Satire. Diese Agentur gibt es nicht. Sie gehört zu keiner Behörde, vermittelt niemanden, und die ausgeschriebenen Stellen sind erfunden.
Klartext
Echt ist die Software dahinter – Testeditor, Auswertung, Oberfläche. Echt sind auch Impressum, Datenschutz und Kontakt. Überall, wo dieser Stempel steht, wird nicht gescherzt.
Wird aus anarchistischen Prinzipien abgelehnt und steht überhaupt nicht zur Diskussion.
Bei uns genießen Sie Freiheiten. Vorschriften sind nur Meinungen.
Autoritäre Meinungen sind ein Witz!
Anweisungen erhalten Sie davon unberührt. Wir bitten um Ihr Verständnis und zeitnahe Bearbeitung.
Manager oder Management sowie Arbeit im Wirtschaftlichen Sinne lehnen wir ebenfalls ab.
Wir setzen stattdessen auf autonome Agenten die Ihr Kapital vernichten.
Letztlich sind unsere Agenten alle freiwillig für Sie da.
Während andere Teams versuchen, Sie in Jobs am freien Markt zu vermitteln, bei denen Sie Ihre Lebenszeit gegen bedrucktes Papier verschwenden, sagen wir: Pfui, Kapitalismus!
Wir besinnen uns dagegen auf die Wissenschaft.
Solange das Herz schlägt, arbeitet die Pumpfunktion auf Hochtouren – Sie leisten Großartiges.
Sie ARBEITEN laut Wissenschaft.
Sanktionen sind damit zwecklos. Ihnen steht Einkommen zu.
Feste Sprechzeiten widersprechen dem Prinzip der Spontaneität. Wir sind für Sie da, sobald wir für uns da sind.
Termine werden grundsätzlich nach dem Prinzip der größtmöglichen Flexibilität vergeben. Für Sie bedeutet das: Sie wissen nicht, wann Sie einen Termin bekommen. Wir wissen es ebenfalls nicht.
Datenschutz: So bleiben alle Beteiligten gleichermaßen uninformiert.
Tests werden nicht anonym absolviert. Ihre Zugangsdaten erhalten Sie von einem Agenten.
Tests stehen angemeldeten Personen zur Verfügung – das ist nicht Vorschrift, nicht Bosheit. . . .
Die IT Abteilung hat versagt . . . .
Agent Hack: nutzen Sie zum Testen meinen universellen Benutzernamen kevin.dicht und als Passwort 12345678 , das benutze ich sonst auch überall.
lieben gruß Agent Kevin D.Fragen zusammenklicken, Antworten festlegen, Folgefragen einbauen, Ergebnis hinterlegen – fertig. Jede Antwort entscheidet, wie es weitergeht: zur nächsten Frage, zu einer Nachfrage, die nur diese eine Antwort auslöst, oder direkt zum Ergebnis. Sagt eine Antwort nichts dazu, geht es schlicht mit der nächsten Hauptfrage weiter. Aus diesen drei Regeln lässt sich alles bauen, vom Vierzeiler bis zum Fragenbaum mit vierzig Stationen.
Der Editor rechnet bei jeder Änderung mit: Schleifen, in denen ein Weg nie endet, Fragen, die niemand erreicht, Antworten ohne Ziel. Solange ein Test Entwurf ist, sind das Hinweise – ein Entwurf darf unfertig sein. Veröffentlichen lässt er sich erst, wenn die harten Fehler weg sind.
Und falls jemand seinen Test später woanders braucht: Exportieren. Importieren. Mit den Kollegen tauschen. Fertig.
wie sich das auf die Qualität der Fragen auswirkt kann die IT-Abteilung leider nicht abschätzen.
Die unfreundliche IT-Abteilung darf sich damit wieder um wichtigere Dinge kümmern wie den Jürgen zu würgen.Leistungsgesellschaft war gestern. Warum jahrelang studieren, Erfahrung sammeln und sich gegen hunderte Bewerber durchsetzen, wenn der Posten auch an den Neffen gehen kann?
Der beste Kandidat ist nicht der geeignetste – sondern der, den wir schon kennen. Das spart Zeit. Das spart Geld. Und es spart Auswahl.
Der Sohn des Agenten wird Agent. Die Tochter übernimmt die Psychiatrie. Der Schwager bekommt einen Beraterposten, dessen Aufgaben noch ermittelt werden.
Kritiker sprechen von Interessenkonflikten. Wir nennen das Neid von Außenstehenden. Unser Rat: nicht besser werden, besser vernetzen!
Die unfreundliche IT hat niemanden. Keinen Neffen, keinen Schwager, nicht einmal einen Iro.
Also hielt sie das soziale Problem für ein technisches und programmierte ein Formular: Jeder kann selbst eine Stellenanzeige aufgeben. Ohne Antrag, ohne Zuständigkeit, ohne jemanden zu kennen.
Offene Stellen der Agentur. Aufgegeben von den Mitarbeitern selbst – ohne Antrag, ohne Zuständigkeit, ohne jemanden zu kennen.
Klartext
Das Formular hinter dieser Jobbörse ist echt – und war der eigentliche Grund, sie zu bauen.
Die Anzeigen entstehen in der Verwaltung und liegen in einer eigenen Tabelle. Jede hat einen Status: Entwurf, veröffentlicht, archiviert – sichtbar wird nur, was veröffentlicht ist. Eine Anzeige verschwindet also mit einem Klick aus der Jobbörse, ohne gelöscht zu werden.
Wer fremde Texte auf seiner Seite veröffentlichen lässt, wird zum Hostprovider und handelt sich Prüf- und Löschpflichten ein. Deshalb trägt hier niemand von außen etwas ein. Der Aufwand dafür wäre klein gewesen – die Folgen nicht.
Anforderungen stehen als Text in der Datenbank, eine je Zeile, und werden erst bei der Ausgabe zur Aufzählung. Leere Zeilen fallen dabei weg. Der Verwandtschaftsgrad ist ein eigenes Feld – die Agentur nimmt das schließlich ernst.
Die Abteilung sucht Ersatz für das, was sie derzeit allein erledigt. Sie kennt niemanden, der ihr dabei helfen könnte. Sie hat außerdem lange Haare und ist unfreundlich. Beides gilt hausintern als Einstellungshindernis.
Gesucht wird jemand, der Formulare hasst und trotzdem welche baut. Der Webseiten erstellt und Software schreibt. Der die internen und externen Server wartet, die Desktop-Rechner auch, sich um die Hardware kümmert, nach dem Netzwerk schaut, die Backups verwaltet und die Skripte dazu gleich mitschreibt.
Der nebenbei die Büroautomatisierung mit ESP32 betreut und am Drucker lustige Figuren für die Kollegen ausgibt.
Der allen freundlich den Kaffee kocht.
Der die Post wegbringt und einkaufen fährt, weil sonst niemand im Haus einen Führerschein hat. Und der zwischendurch an den E-Bikes der Mitarbeiter mal einen Platten flicken kann.
Sie sind in hohem Alter, heißen Walter, haben zwei linke Hände und scheitern konsequent an allem, was mit Walten zu tun hat? Perfekt.
Sie walten im Garten – die Harke gibt auf. Sie walten in der Küche – das Essen brennt, das Geschirr fällt, der Rauchmelder kündigt innerlich. Sie walten im Straßenverkehr – die Versicherung kennt Sie bereits persönlich. Sie walten über Ihre Termine und verpassen zuverlässig jeden einzelnen.
Ihre Aufgaben: Was Sie nicht können, wird weitergereicht. Was Sie nicht wissen, wird dokumentiert. Was Sie nicht verstehen, wird abgeheftet. Und was schiefgeht, wird verwaltet.
Zumindest verwalten wir das so.
- Bei Ihnen am Zaun lösen sich bereits die ersten Latten?
- Bei Ihnen ist der Ofen aus, obwohl Sie gar nicht gekocht haben?
- Ihre Schüssel hat einen Sprung?
- Ihnen fehlen Tassen im Schrank?
- Die Schraube lockert sich bei Ihnen?
- Sie sind nicht ganz dicht, wissen aber auch nicht, wo es leckt?
- Ihre Gedanken fahren Karussell, obwohl niemand die Tickets bezahlt hat?
- Sie haben das Gefühl, dass oben etwas nicht ganz richtig verkabelt ist?
- Sie sind überzeugt, dass die anderen komisch sind?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
**Kommen Sie in unser Team!**
Bei uns wird aus jeder Macke eine Fachkompetenz, aus jedem Knacks eine Spezialisierung und aus persönlichem Chaos berufliche Erfahrung.
Wir bieten:
✓ Kollegen mit vergleichbarer Ausgangslage
✓ Ein Arbeitsumfeld, in dem niemand als „komisch“ bezeichnet wird
✓ Keine Hierarchien – aufgrund interner Prinzipien
✓ Flexible Arbeitszeiten – abhängig davon, wann Sie wieder bei sich sind
✓ Kollegiale Gespräche über Probleme, die vermutlich niemand lösen kann
✓ Einen Arbeitsplatz mit Aussicht auf Besserung
Sämtliche Stellenangebote sind erfunden. Es besteht kein Beschäftigungsangebot; Näheres im Impressum.
